Bir önceki yazımızda, “Analytical Thinking and Innovation” (Analitik Düşünme ve Yenilikçilik) yeteneğinin neden geleceğin en önemli yeteneklerinden biri olduğunu tartıştık. Bu yazıda ise, World Economic Forum‘un geleceğin yetenekleri listesinde ikinci sırada yer alan “Aktif Öğrenme ve Öğrenme Stratejileri” konusunu ele alacağız. Aktif öğrenme, bireyin öğrenme sürecine aktif olarak katıldığı ve bilgiyi uygulayarak içselleştirdiği bir öğrenme yaklaşımıdır. Öğrenme stratejileri ise bilgiyi nasıl öğreneceğimizi ve bu bilgiyi nasıl kullanacağımızı planlayan yöntemler bütünüdür.…
Üretkenlik
-
Analitik Düşünce ve Yenilikçilik
Bildiğiniz gibi World Economic Forum (WEF), dünya genelindeki iş, hükümet, akademi ve diğer sivil toplum liderlerini bir araya getirerek, küresel, bölgesel ve sektörel gündemleri şekillendirmeyi amaçlayan bağımsız bir uluslararası organizasyondur. Misyonu doğrultusunda, çeşitli sektörlerden ve ülkelerden liderleri bir araya getirerek, önemli küresel sorunları tartışmak ve çözümler geliştirmek için iş birliği yapmalarını teşvik eder. Çeşitli başlıklar altında düzenlediği çalışmalar sonucunda ise her sene kendisini güncelleyen kritik çalışmaları kamuoyu ile paylaşır ki…
-
”Made in Germany”
Almanya ve İngiltere: Sanayi Devrimi Sonrası Rekabetin Hikayesi Almanya-İngiltere rekabeti denince elbette aklımıza önce 1. Ve 2. Dünya savaşları ve ölen milyonlarca insan geliyor. Ama bu güç mücadelesinin savaş meydanları dışında daha öncesine dayanan başka cepheleri de var. Sanayi devrimi sonrası oluşan İngiliz hâkimiyetine kayıtsız kalamayan Almanların sanayicilerin mücadelesi de bu cephelerden birisi ve pek çok açıdan ibret verici. İsterseniz bu yazıda kısaca geçmişte yaşananlara bir göz atalım ve dersler…
-
Türkiye’nin Kalkınma Planı
Kendimiz Başlatmalı, Kendimiz Şekillendirmeliyiz Bu başlığı atarken, Ankara’daki bir devlet dairesinin raflarında yazacaklarımla ilgili yüzlerce taslak, binlerce araştırma ve sayısız fizibilite raporunun yer aldığını biliyorum. Ülke olarak yaşadığımız sorunun yasa çıkarmak veya düzenleme yapmak değil, uygulama ve denetim eksikliklerinden kaynaklandığının da farkındayım. Peki bu durum beni yazmaktan alıkoyar mı? Kesinlikle hayır! Çünkü ülkece kalkınmak istiyorsak, özel sektör ve vatandaşlar olarak öncelikle bize büyük görevler düştüğüne inanıyorum. Yeraltı zenginliklerimizin veya rezervlerimizin…
-
İş Dünyası İçin Nöro Çeşitlilik Ne İfade Ediyor?
Nöro çeşitlilik, insanların beyin yapı ve işlevlerindeki doğal farklılıkları tanımlayan bir kavramdır. İş dünyasında bu kavram, nörolojik farklılıkları olan bireylerin, yani otizm, DEHB, disleksi ve diğer nörogelişimsel durumlara sahip olanların, iş gücüne dahil edilmesi anlamına gelir. Nöro çeşitliliğin iş dünyasına getirdiği avantajlar, yöneticiler ve işe alım yapanlar için dikkate alınması gereken önemli noktalar ve topluma olan faydaları hakkında daha fazla bilgi verelim. Nöro Çeşitliliğin İş Dünyasındaki Önemi Nöro çeşitlilik, iş…