Wir setzen unsere Serie „Top Ten Skills of 2025“ fort und widmen uns diesmal den Fähigkeiten „Kritisches Denken und Analyse“ sowie „Kreativität, Originalität und Eigeninitiative„. Warum sind diese Kompetenzen von so großer Bedeutung? Wie können wir sie fördern und weiterentwickeln? Und in welchen Bereichen entfalten sie ihre besondere Wirkung? Lassen Sie uns gemeinsam diesen Fragen nachgehen. Die Relevanz von Kritischem Denken und Analyse Kritisches Denken bedeutet, fundierte und logische Entscheidungen…
Produktivität
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Tükiyes „Unabhängige Energie“-Politik
Die Energiepolitik der Türkiye ist ein zunehmend wichtiges Thema. Die Bilanz der türkischen Energieproduktion und des türkischen Energieverbrauchs, die Bemühungen um eine Verringerung der Auslandsabhängigkeit und die Investitionen in erneuerbare Energiequellen machen neugierig. Insbesondere die Tatsache, dass Millionen von Menschen über Elektrofahrzeuge nachdenken und dass die größte Differenz im Leistungsbilanzdefizit aus den Energiezahlungen stammt, hält das Thema auf der Tagesordnung und wird es auch weiterhin tun. Was sagt uns das…
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Aktives Lernen und Lernstrategien
In unserem vorherigen Artikel haben wir erläutert, warum „Analytisches Denken und Innovation“ zu den zentralen Fähigkeiten der Zukunft gehören. Dieser Artikel behandelt das Thema „Aktives Lernen und Lernstrategien“, die laut Weltwirtschaftsforum an zweiter Stelle der zukünftigen Schlüsselkompetenzen stehen. Aktives Lernen ist ein Ansatz, bei dem Lernende aktiv in den Lernprozess eingebunden sind und durch Anwendung Wissen verinnerlichen. Lernstrategien umfassen Methoden, die den Erwerb und die Nutzung von Informationen strukturieren. Um…
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Analytisches Denken und Innovation
Wie Sie vielleicht wissen, ist das Weltwirtschaftsforum (WEF) eine unabhängige internationale Organisation, die Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft aus der ganzen Welt zusammenbringt, um globale, regionale und sektorale Agenden zu gestalten. Im Einklang mit seiner Mission bringt es Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren und Ländern zusammen und ermutigt sie zur Zusammenarbeit, um wichtige globale Themen zu diskutieren und Lösungen zu entwickeln. Als Ergebnis der Studien, die sie unter verschiedenen…
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“Made in Germany“
Deutschland und Großbritannien: Die Geschichte des Wettbewerbs nach der industriellen Revolution Wenn wir an die Konkurrenz zwischen Deutschland und dem Vereinigten Königreich denken, kommen uns natürlich der Erste und der Zweite Weltkrieg und die Millionen von Toten in den Sinn. Dieser Machtkampf reicht jedoch viel weiter zurück als bis zu den Schlachtfeldern. Eine wichtige Front dieses Kampfes sind die Bemühungen deutscher Industrieller, die der britischen Vorherrschaft nach der industriellen Revolution…
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Was bedeutet Neurodiversität für die Wirtschaft?
Neurodiversität ist ein Konzept, das die natürlichen Unterschiede in der Struktur und Funktion des Gehirns von Menschen beschreibt. In der Geschäftswelt bedeutet dieses Konzept die Einbeziehung von Personen mit neurologischen Unterschieden, d. h. von Menschen mit Autismus, ADHS, Legasthenie und anderen neurologischen Entwicklungsstörungen, in die Belegschaft. Im Folgenden erfahren Sie mehr über die Vorteile, die Neurodiversität für Unternehmen mit sich bringt, über wichtige Überlegungen für Manager und Personalverantwortliche sowie über…